Attraktiver Arbeitgeber sein

Eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört zu den zentralen Wünschen deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

 

Für 96,1 Prozent der Beschäftigten mit Kindern sowie 87,8 Prozent der Beschäftigten mit pflegebedürftigen Angehörigen gehören familienfreundliche Angebote zu den wichtigsten Kriterien für einen attraktiven Arbeitgeber.

 

Quelle: BMFSFJ (2016), Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit

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Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen

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Familie und Beruf

Wir beraten Ihre Mitarbeiter*innen zu ihren Fragen rund um die Kinderbetreuung und rund um Pflege und Demenz.

Wir stellen verständlich aufbereitete Informationen zu diesen Themen zur Verfügung. Wir bieten Vorträge für Eltern und pflegende Angehörige an.

 

Wir beraten, helfen und unterstützen bundesweit Familien dabei, die passende Kinderbetreuung oder die passende Unterstützung für den Haushalt zu finden.

 

Wir unterstützen in bestimmten belastenden Lebenssituationen.

Führung

Unseren Unternehmen bieten wir - als Ergänzung zu unseren Angeboten rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Beratung zu Führungsthemen an.

 

Wir bieten Ihren Führungskräften Coachingleistungen - zum Beispiel zum Erkennen und Umgang mit den eigenen Stärken - an.

 

Wir unterbreiten Angebote für Vorträge und Seminare rund um das Thema Führung.

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Gesundheit

Wir stellen Informationen zu vielen Themen rund um die Gesundheit zur Verfügung.

 

Wir unterbreiten Angebote für Vorträge und Seminare zu Themen rund um die Gesundheit im Unternehmen und rund um das Thema "Gesund führen".

 

Wir beginnen 2017 damit, unseren Mitgliedsunternehmen Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und zu Unterstützungsangeboten der Berufsgenossenschaft, der gesetzlichen Rentenversicherung und von anderen Partnern zur Verfügung zu stellen.

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